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薪酬福利
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1、具有行業競爭力的崗位薪資水平+各類獎金,提供管理、技術雙通道職業發展平臺;
2、享有人性化工作及休假制度:周末雙休,國家法定節假日,帶薪年假;
3、購買六險一金,年度健康體檢;
4、午餐福利、生日禮金、節假日福利以及其他各種福利補貼;
5、部門季度團建經費、不定期多元化文體活動、年度旅游活動;
6、公司設立自己的培訓學院,提供入職培訓、專屬導師輔導、各類培訓計劃,全方位構建人才。

人才培養
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雛鷹營

工作經驗0-2年

培養目標:明企業文化,熟公司流程,與團隊融合的職業化人才

精鷹營

工作經驗2-5年

培養目標:業務精英,技術骨干的專業化人才

雄鷹營

工作經驗5年以上

培養目標:能帶團隊,管業務,服務客戶的獨擋一面的技術專家型人才

老鷹營

公司合伙人

培養目標:有格局、有胸懷的戰略型人才

職業發展
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專業技術通道

助理設計師  >  設計師(專員級)>  設計師(主管級)>  設計師(經理級)>  設計總監

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管理技術通道

助理設計師  >  設計師  >  所長  >  部門經理  >  副總經理

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管理通道

職員  >  專員  >  主管  >  經理  >  總監  >  副總 

應聘貼士

應聘流程

通過招聘頁面在線申請或發送郵件投遞簡歷,HR篩選出合適的簡歷后通知應聘者到我司進行初試、復試,面試通過后發放offer。

應聘方式

請將簡歷、作品集以附件形式投遞至郵箱:hr@L-term.cn(以“姓名+應聘職位”命名)

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